Newsletter Diversity and Inclusion April 2025 ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­  ‌ ­